إدارة التغيير - ضباط
cds
يجري التسجيل في هذا المقرر بموجب دعوة فقط
وصف البرنامج
يهدف البرنامج إلى إكساب الضباط المعارف والمهارات اللازمة لإدارة التغيير في بيئة العمل، والتعامل بفاعلية مع التحولات التنظيمية وتطبيق أساليب التغيير بما يسهم في تطوير الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية.
أهداف البرنامج
- التعرف على مفهوم وأهمية إدارة التغيير.
- فهم مراحل وأساليب تنفيذ التغيير التنظيمي.
- التعرف على أسباب مقاومة التغيير وطرق التعامل معها.
- تعزيز دور القيادات في دعم وإدارة التغيير.
- تطبيق ممارسات تسهم في نجاح مبادرات التغيير.
المهارات المكتسبة
تخطيط وإدارة التغيير.قيادة فرق العمل خلال التغيير.التعامل مع مقاومة التغيير.التواصل الفعّال أثناء التحولات التنظيمية.متابعة وتقييم مبادرات التغيير.